こんばんは。安倍切人です。
ここ最近、断捨離まではいかないまでも不要な書類や布団・衣類をドンドン捨てております。大きいものでいえば箪笥も粗大ゴミへ。
昔のコンビニの契約書（従業員と結ぶ時給関連のやつ）を発見したのですが、、、
時給が635円でした( ﾟДﾟ)12年前です
リーマンショック後なんで、雇う側が完全に上だったのでしょうね。
こんなに安く雇っていたんだなあと少し驚くも、その当時は新店でオープンする際に募集をかけると面接に60人以上もやってきたものです。
私が店を畳む2018年では約800円まで最低時給が上昇していましたが、その時はもうその金額ではだれも来てくれなかったですね。。。コンビニの時給は基本最低時給か＋20円くらいが相場だったと思います。
2016～2018年の間は、本当に人不足で私はその三年間トータルで10日も休んでなかったですし。毎日最低10時間はシフトに入って、最長で16時間もザラ。本当にしんどい時期でした。
政府は早期に時給1000円を目指すとか言ってるんですが、実現可能なんでしょうか❓
田舎のコンビニでも月の人件費が150万以上
になってしまいます。夜勤をワンオペにしたりしてもムリゲーでしょう。
うちは基本人件費が７０～８０万で抑えてました。（私と弟で計650時間／月入る）
ある程度若かったから何とかなったが、高齢のオーナーだったら確実に
過労死
しますよ・・・
報道されてないだけでコンビニオーナーの過労死って結構あると思うんだよね。
自分らが目いっぱい死ぬだけシフトに入ることでしか、利益取れないって明らかにおかしいのですよ。
ではまた。
